Foco Fabricantes de armas da Europa Central lutam para contratar trabalhadores à medida que a Ucrânia impulsiona os negócios.

Central European weapons manufacturers struggle to hire workers as Ukraine boosts business.

PRAGA/VARSAVIA, 2 de agosto (ANBLE) – Desde a construção de apartamentos para novos funcionários até a oferta de refeições gratuitas no refeitório para trabalhadores aposentados compartilharem sua expertise, os fabricantes de armas da Europa Central estão buscando novas maneiras de lidar com o maior boom desde o fim da Guerra Fria.

Enfrentando alguns dos mercados de trabalho mais apertados da Europa, fabricantes de armamentos na Polônia e na República Tcheca estão lançando ou expandindo programas para recrutar e treinar novos trabalhadores após a guerra na Ucrânia ter impulsionado a demanda por suas produções.

A indústria de armas da Europa Central vem produzindo armas, projéteis e outros suprimentos militares no ritmo mais rápido desde a queda do Muro de Berlim, à medida que as empresas aceleram a produção para abastecer a Ucrânia e atender à demanda global à medida que os países aumentam os gastos com defesa.

Veja o caso do produtor tcheco de munições e projéteis de artilharia STV Group. A empresa concordou com a cidade mais próxima de sua maior fábrica em Policka, a cerca de 200 quilômetros (125 milhas) a sudeste de Praga, em construir apartamentos financiados pela empresa para novas contratações, disse o presidente da empresa, David Hac, à ANBLE.

A empresa também começou a oferecer refeições no refeitório para trabalhadores aposentados, para que possam compartilhar conhecimentos sobre linhas recentemente reativadas que produzem munições da era soviética para a Ucrânia, acrescentou.

“Essa troca informal de ideias tem efeitos excelentes e imediatos na eficiência dos processos de produção, especialmente quando você está reiniciando a produção de produtos que estavam fora de produção há muito tempo”, disse Hac.

A República Tcheca e a Polônia têm algumas das menores taxas de desemprego da União Europeia, com 2,7% em junho, muito abaixo da média da UE de 5,9% no mesmo período, segundo dados do Eurostat.

Jiri Hynek, presidente e diretor executivo da Associação da Indústria de Defesa e Segurança (DSIA) da República Tcheca, disse à ANBLE que a falta de trabalhadores pode levar a produção para fora da Europa Central. Com mão de obra e materiais suficientes, as empresas tchecas poderiam aumentar a produção em até 20%, estimou ele.

A associação, que representa mais de 160 empresas, afirmou que as exportações representaram cerca de 90% da produção de armas e suprimentos militares da indústria.

Dessa porcentagem, Hynek estimou que o fornecimento de equipamentos militares para a Ucrânia representou 40% das exportações.

À medida que a demanda cresce, a necessidade de trabalhadores mais jovens com habilidades técnicas só aumentará para uma indústria que depende da inovação para continuar crescendo, acrescentou Hynek.

“Temos uma população envelhecida, pesquisadores, desenvolvedores, inovadores e departamentos de ciências técnicas e naturais produzindo uma falta absoluta de pessoas para usar”, disse Hynek. “Precisamos de crescimento, mas não temos de onde tirar trabalhadores.”

PRINCIPAIS FORNECEDORES DE ARMAS

A fabricante tcheca de explosivos Explosia – que emprega cerca de 600 trabalhadores e registrou uma receita recorde de 1,2 bilhão de coroas (US$ 55 milhões) no ano passado – disse à ANBLE que está expandindo a cooperação com universidades locais e acelerando a automação para compensar a falta de trabalhadores na empresa, que é conhecida por produzir o explosivo plástico Semtex.

A empresa de tecnologia militar polonesa WB Group começou a contratar mulheres no ano passado em uma escala maior nas linhas de montagem anteriormente compostas principalmente por trabalhadores do sexo masculino. A empresa – que emprega mais de 2.000 funcionários e gerou 602 milhões de zlotys (US$ 150 milhões) em receita no ano passado – produz drones não tripulados e sistemas de mísseis.

“Com o aumento dos pedidos, tivemos que mudar o sistema de produção”, disse o porta-voz da empresa à ANBLE.

A Europa Central representa um importante fornecedor militar para a Ucrânia. Dos 29 países que forneceram grandes armamentos em 2022, Polônia e República Tcheca foram responsáveis por mais de 20% do total de importações de armas ucranianas em volume, segundo o Instituto Internacional de Pesquisa da Paz de Estocolmo.

O governo tcheco informou que, incluindo armas fornecidas de seus próprios estoques, o país enviou suprimentos militares no valor de 40 bilhões de coroas tchecas (US$ 1,84 bilhão) para a Ucrânia nos primeiros 12 meses da guerra. Isso incluiu 89 tanques, 226 veículos blindados, 38 obuseiros, além de sistemas de defesa aérea, helicópteros, munições e foguetes, segundo o governo.

O ministério da defesa tcheco disse à ANBLE, sem fornecer detalhes específicos, que a demanda mais forte da Ucrânia agora é por munições de grande calibre para armas da era soviética, além de artilharia padrão ocidental, granadas propelidas por foguetes e munições para tanques.

O governo também começou a discutir a contratação de alguns dos centenas de milhares de refugiados ucranianos – a maioria deles mulheres e crianças – que vivem no país para ajudar empresas que enfrentam dificuldades para encontrar trabalhadores, disse o ministério da defesa.

PATRIOTISMO EM ALTA

Outros setores na Polônia – a maior economia da Europa emergente – e na República Tcheca têm enfrentado dificuldades nos últimos anos para encontrar trabalhadores: uma situação que tem elevado os custos trabalhistas e prejudicado o crescimento.

Mas a questão é nova para a indústria de armamentos, onde a força de trabalho diminuiu no pós-era comunista.

Entre meados da década de 1980 e 2000, o emprego na indústria de armamentos da Polônia caiu 76%, de acordo com dados citados pelo Instituto Internacional de Pesquisa da Paz de Estocolmo.

“Claro, você precisa de matéria-prima e suprimentos, mas a falta de trabalhadores qualificados é agora o principal problema que está prejudicando a expansão da produção”, disse o analista de defesa independente tcheco Lukas Visingr à ANBLE.

A PGZ estatal da Polônia – que controla dezenas de empresas que fabricam suprimentos que incluem armas, munições, transportadores blindados e sistemas aéreos não tripulados – está direcionando empregados em uma ampla gama de indústrias por meio de anúncios em redes sociais, disse o chefe de recursos humanos do grupo, Artur Zaborek, à ANBLE.

A empresa, que emprega mais de 18.000 pessoas, também planeja uma campanha no próximo ano com o objetivo de convencer poloneses empregados em estaleiros escandinavos a retornarem para casa para trabalhar em novos contratos para construção de navios para a marinha da Polônia, usando anúncios que destacam a oportunidade de impulsionar a defesa nacional e trabalhar mais perto de casa, disse Zaborek.

“A situação geopolítica levou aos maiores projetos de armamento da história do grupo, o que significa que a demanda por trabalhadores qualificados aumentou dramaticamente”, disse Zaborek.

($1 = 21.7920 coroas tchecas)

($1 = 4.0241 zlotys)