Engenheiros de software iniciantes podem ganhar mais de $170.000 por ano na Meta e no Google, mostram novos dados. Isso supera o salário na Amazon e na Apple.

Engenheiros de software iniciantes ganham mais de $170.000 por ano na Meta e no Google, superando o salário na Amazon e na Apple.

  • Engenheiros de software de nível inicial podem ganhar mais de $170.000 em compensação total na Meta e no Google, de acordo com o Blind.
  • O Blind relatou que a Meta e o Google têm salários mais altos para engenheiros de nível inicial do que a Apple e a Amazon.
  • Os dados são baseados na compensação auto-relatada pelos usuários do Blind entre janeiro de 2022 e agosto de 2023.

Engenheiros recém-formados podem ganhar mais de $170.000 em empresas de tecnologia como Meta e Google, de acordo com dados recentes do Blind.

O Blind, um site anônimo de postagem de empregos que verifica o emprego dos usuários usando seus e-mails corporativos, descobriu que a Meta e o Google geralmente oferecem pacotes de compensação mais altos para engenheiros de software de nível inicial do que empresas como Apple, Amazon e Microsoft.

As faixas salariais nas grandes empresas de tecnologia são mais semelhantes para engenheiros de nível sênior.

O Blind disse que seus dados são baseados em “centenas de milhares de pontos de dados sobre salário, participação acionária e bônus para quase todas as funções de trabalho, principais empresas, indústria e estado”. A empresa utilizou dados auto-relatados por seus usuários de janeiro de 2022 a agosto de 2023.

Na Meta, um engenheiro de software de nível inicial recebe um pacote salarial médio de $179.000, enquanto os engenheiros de nível mais alto da empresa recebem em média $655.000 por ano. No Google, os engenheiros de nível inicial recebem uma média de $184.000 por ano em compensação total, enquanto os engenheiros de software de nível mais alto da empresa recebem uma média de $655.000, relatou o Blind, com a ressalva de que tinha menos dados dos funcionários de nível mais alto.

O Blind compartilhou alguns dos dados salariais de seus usuários. Os números e letras à esquerda dos dados salariais no gráfico referem-se ao cargo dentro da empresa para cada função (por exemplo, um ICT2 é um engenheiro de software júnior na Apple).
Cortesia do Blind

Dos cinco grandes empresas de tecnologia, a Microsoft e a Apple tiveram os salários mais baixos para engenheiros de nível inicial: uma média de $141.000 e $142.000, respectivamente, relatou o Blind.

As estimativas do Blind foram ligeiramente abaixo dos dados de outros sites que acompanham o salário de tecnologia. O Glassdoor colocou a remuneração anual total mediana para um engenheiro de software de nível inicial em cerca de $198.000 para a Meta e cerca de $202.000 para o Google. Enquanto isso, o Glassdoor estima que a remuneração total mediana para engenheiros de software de nível inicial nos EUA em toda a indústria é de cerca de $105.207.

O relatório do Blind também analisou discrepâncias salariais entre os funcionários e descobriu que o salário varia mais intensamente na Amazon, mas é mais consistente na Apple e no Google. Engenheiros da Meta parecem ser capazes de subir mais rapidamente nas fileiras salariais do que os trabalhadores das outras empresas de tecnologia.

Porta-vozes da Apple, Amazon, Google e Meta não responderam a um pedido de comentário do Insider. Um porta-voz da Microsoft se recusou a comentar sobre os dados.

No início deste ano, trabalhadores de tecnologia no Blind debateram se a indústria de tecnologia poderia abandonar os salários de $500.000.

Funcionários das grandes empresas de tecnologia têm ganhado mais do que seus colegas em outras empresas. Mas recrutadores de tecnologia disseram ao Insider que algumas empresas estavam usando demissões para reduzir os salários de novas contratações. Grandes empresas de tecnologia demitiram milhares de funcionários ao longo do último ano.

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