Os membros do conselho da Texas A&M buscavam um programa de jornalismo que produzisse conservadores para ‘direcionar nossa mensagem’, de acordo com mensagens de texto

Os membros do conselho da Texas A&M buscavam um programa de jornalismo conservador para direcionar sua mensagem, segundo mensagens de texto.

  • Membros do conselho da Texas A&M enviaram mensagens de texto expressando o desejo de uma escola de jornalismo que produzisse conservadores.
  • Jay Graham disse em uma mensagem de texto que queria que os estudantes “ajudassem a direcionar nossa mensagem” após a graduação.
  • A TAMU chegou a um acordo de US$ 1 milhão com Kathleen McElroy após ela afirmar que a universidade a demitiu devido a um “histeria de DEI”.

Alguns membros do Conselho de Regentes da Universidade Texas A&M supostamente desejam que o programa de jornalismo da universidade produza conservadores.

Jay Graham, um dos membros do conselho da Texas A&M que demitiu uma jornalista depois que ela aceitou o cargo de diretora de jornalismo da universidade, falou sobre o desejo de ter um programa que produzisse “jornalistas conservadores Aggie de alta qualidade no mercado”, de acordo com mensagens de texto vistas pela KBTX e pelo Texas Tribune.

“Íamos começar um departamento de jornalismo para trazer estudantes conservadores Aggie de alta qualidade para o mundo do jornalismo e ajudar a direcionar nossa mensagem”, disse Graham em uma mensagem de texto para o colega de conselho David Baggett, obtida pela KBTX.

Graham não respondeu imediatamente a várias solicitações de comentário enviadas a ele e sua empresa. A TAMU também não respondeu imediatamente ao pedido de comentário da Insider.

O Conselho de Regentes da TAMU demitiu Kathleen McElroy em julho depois que ela aceitou o cargo de diretora de jornalismo da universidade, pendente de aprovação do conselho.

McElroy, que é negra, é uma ex-editora do New York Times. Ela também foi responsável pelo programa de jornalismo da Universidade do Texas e pesquisou diversidade, equidade e inclusão na mídia, de acordo com a Associated Press.

McElroy disse ao Texas Tribune que a Texas A&M revogou sua oferta de emprego após a “histeria de DEI” entre os líderes universitários do Texas.

Nas mensagens de texto, Graham chamou a contratação de McElroy de “inaceitável” e afirmou que o conselho “não pode permitir que isso aconteça”, segundo a KBTX.

“Sinto-me prejudicada por todo esse processo”, disse McElroy, que é formada pela Texas A&M, ao veículo de imprensa. “Estou sendo julgada por raça, talvez gênero. E não acredito que outras pessoas enfrentariam as mesmas barreiras ou desafios. E parece que o fato de ser uma Aggie e querer liderar um programa Aggie rumo ao que eu achava que seria prosperidade não foi o suficiente.”

Nesta quinta-feira, a Texas A&M chegou a um acordo com McElroy no valor de US$ 1 milhão e admitiu que “foram cometidos erros durante o processo de contratação”.

Emails obtidos pelo jornal estudantil da TAMU, The Battalion, mostraram que Hart Blanton, chefe do Departamento de Comunicação e Jornalismo da universidade, acusou a presidente Katherine Banks de ser desonesta durante o processo de contratação de McElroy. Blanton afirmou que sua assinatura foi falsificada na segunda oferta enviada a McElroy, que foi enfraquecida.

Banks posteriormente renunciou após o fiasco na contratação de McElroy.