O novo acordo de $170 mil por ano dos motoristas da UPS mostra que os sindicatos (e Joe Biden) podem muito bem salvar a classe média afinal

The new $170k per year agreement for UPS drivers shows that unions (and Joe Biden) can indeed save the middle class.

Embora nem todos estejam ganhando tanto quanto esses trabalhadores da UPS, isso representa um triunfo simbólico para os sindicatos, a classe média e a Casa Branca amiga dos trabalhadores (excluindo os pastores-alemães, no caso do petisco do Joe Biden, “Champ”), pois é um testemunho dos esforços coletivos para impulsionar a classe média pela primeira vez em uma geração – ou duas. O público percebeu – o site de empregos Indeed relatou um aumento de 50% nas buscas por “UPS” ou “United Parcel Service” dentro de uma semana do novo contrato, informou a Bloomberg.

A famosa adoração de Biden por sorvete realmente só foi igualada ou superada por seu amor por essa classe média. Sua premissa de campanha de reviver o americano médio rapidamente levou a uma nova palavra: Bidenomics, um portmanteau (assim como Obamanomics, Reaganomics antes, ou Hobama recentemente), que se refere, nas palavras de Biden: “construir uma economia de baixo para cima e de cima para baixo, não de cima para baixo.”

Nesse sentido, Biden não governou apenas em oposição a seu ex-oponente, o presidente Trump, mas também ao herói republicano Ronald Reagan, o ex-líder sindical durante a última greve dupla de Hollywood, que décadas depois reduziu os impostos para os ricos como parte do que ficou conhecido como economia do gotejamento. As isenções fiscais para os ricos ajudaram os ricos, é claro, mas os dados têm mostrado progressivamente que elas não ajudaram a classe média, cujos salários estagnaram por décadas, mal acompanhando a inflação.

Agora é a vez de Biden no volante, e os motoristas estão sendo bem pagos. Em vez de construir de cima para baixo, a estratégia de Joe de baixo para cima e de cima para baixo pode ser vista em seu esforço para investir em empregos na indústria e no crescimento salarial recorde para aqueles em posições historicamente menos remuneradas. Claro, isso não vem sem acusações dos ricos agora negligenciados, que estavam se saindo muito bem na última vez que as pochetes eram populares. Os dias de glória em declínio dos ricos são chamados de “richcession”, onde a economia pode estar crescendo como um todo, mas simplesmente não parece tão boa para aqueles no escalão mais alto. Aqueles com renda de seis dígitos às vezes relatam sentir que precisam de mais para estar financeiramente confortáveis, e mesmo que tenham continuado a ganhar na economia por natureza de suas riquezas, às vezes sentem ansiedade – mas esse cachorro não caça mais nos dias de hoje.

Biden e os sindicatos cumprem sua promessa

O maior sindicato do país, Teamsters, recentemente negociou um contrato histórico em nome da UPS. Embora nem todos os trabalhadores estejam recebendo esse salário generoso, os trabalhadores em meio período também conquistaram um aumento salarial de cerca de US$ 21 por hora, e os funcionários finalmente conseguiram ter melhores condições, como ar condicionado. “Este contrato estabelece um novo padrão no movimento trabalhista e eleva o nível para todos os trabalhadores”, disse o presidente geral do Teamsters, Sean M. O’Brien, em um comunicado.

Essa vitória da UPS pode ser o sinal mais claro até agora de que o plano de Biden de investir pesadamente na classe média e baixa tem um impacto real nos ganhos salariais. Mas o sucesso não é apenas de Biden, é também um sinal em relação à influência de um forte apoio sindical. Ameaçando entrar em greve se suas demandas não fossem atendidas, a América cada vez mais dependente do consumidor não poderia ficar sem seus milhões de pacotes todos os meses.

Com certeza, um contrato histórico por si só não corrige a tendência de longo prazo contra a filiação sindical – ou uma classe média encolhendo por décadas. Apesar do sentimento cada vez mais favorável aos sindicatos, a filiação sindical real está no nível mais baixo registrado. Mas isso mostra que os sindicatos podem fazer o trabalho e sinaliza para os trabalhadores vulneráveis, frequentemente sindicalizados em áreas de colarinho branco, que as proteções podem garantir os benefícios que eles estão buscando.

Mas há motivos para acreditar em uma mudança de maré. O verão mais quente em 100.000 anos também foi chamado de verão das greves, pois vários sindicatos do mundo do entretenimento se juntaram à luta por melhores salários (e regulamentações de IA). O próximo passo pode ser uma greve tripla histórica em Detroit, à medida que os United Auto Workers, um sindicato histórico que tem uma nova liderança após uma série de escândalos, está determinado a conquistar um novo contrato das três grandes montadoras.

Embora a UPS projete baixa receita neste trimestre, seu novo salário para os trabalhadores atraiu muitos funcionários. Os empregos de colarinho azul recentemente têm enfrentado dificuldades para atrair funcionários da Geração Z e outros devido às más condições de trabalho e à falta de remuneração justa. O futuro para a classe média pode ter chegado à porta dos Estados Unidos, e eles usam shorts marrons e às vezes brigam com seu cachorro enquanto entregam o pacote que você estava esperando.