Wells Fargo compromete-se a investir $60 milhões em programa de reinserção de trabalhadores

Wells Fargo invests $60 million in worker reintegration program

NOVA YORK, 2 de agosto (ANBLE) – O Wells Fargo (WFC.N) informou nesta quarta-feira que pode destinar US$ 60 milhões para a Concordance, uma organização sem fins lucrativos que ajuda trabalhadores com antecedentes criminais a reintegrarem-se ao mercado de trabalho.

O banco está focado em fornecer suporte financeiro para o programa, mas poderia considerar a contratação de indivíduos com antecedentes criminais no futuro, disse William Daley, vice-presidente de assuntos públicos do Wells Fargo.

“Estamos geralmente focados em fornecer suporte para moradia, educação financeira, sustentabilidade, e isso está fora da nossa área de atuação, mas é um assunto importante e merece atenção”, disse Daley.

O JPMorgan Chase (JPM.N) realiza uma iniciativa semelhante, chamada Second Chance, para contratar novos funcionários com antecedentes criminais. O banco afirmou que 10% das novas contratações anuais nos Estados Unidos têm condenações anteriores, sem influência em suas funções.

As empresas têm defendido a contratação de pessoas com antecedentes criminais tanto para oferecer-lhes uma nova oportunidade quanto para lidar com a escassez de mão de obra. Estimativas indicam que cerca de um quarto da população dos Estados Unidos está excluída do mercado de trabalho devido a antecedentes criminais.

De acordo com a Prison Policy Initiative, mais de 1 milhão de pessoas estão detidas em penitenciárias estaduais, das quais 71% serão novamente presas dentro de três a cinco anos após cometerem novos crimes. Depois de serem presos, eles serão reincarcerados em média sete vezes durante suas vidas.