A Zoom aproveitou o trabalho em casa, mas até eles estão dizendo aos funcionários para voltarem ao escritório agora

Zoom pede que funcionários retornem ao escritório após período de trabalho em casa

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A Zoom Video Communications está instruindo os funcionários que moram a até 80 km de um escritório a trabalharem presencialmente pelo menos dois dias por semana, informa o Insider.

“Acreditamos que uma abordagem híbrida estruturada – ou seja, funcionários que moram perto de um escritório precisam estar no local dois dias por semana para interagir com suas equipes – é a mais eficaz para a Zoom”, disse um porta-voz da empresa em comunicado.

No ano passado, a Zoom sugeriu que a maioria de seus funcionários trabalharia em um cronograma híbrido, com apenas 2% trabalhando presencialmente em tempo integral. “Os trabalhadores realmente desejam ter escolha e estão escolhendo continuar trabalhando em casa”, disse a diretora financeira da Zoom, Kelly Steckelberg, ao MarketWatch na época.

A Zoom é a mais recente empresa de tecnologia a citar a necessidade de colaboração presencial ao solicitar algum tempo de trabalho no escritório. Executivos da Meta, Salesforce e Google, ao discutir os benefícios do trabalho remoto versus o trabalho presencial, argumentaram que trabalhar em um escritório constrói confiança, incentiva a criação de novas ideias e ajuda a treinar novos contratados.

O fim da pandemia de COVID e o crescente retorno ao escritório estão afetando o negócio da Zoom. As ações da empresa caíram mais de 85% desde o pico em outubro de 2020.

A empresa demitiu 1.300 funcionários, ou cerca de 15% de sua força de trabalho, no início de fevereiro. Um mês depois, a Zoom demitiu abruptamente seu presidente, Greg Tomb, “sem motivo”.

A Zoom reportou uma receita de US$ 1,1 bilhão no trimestre encerrado em 30 de abril, um aumento de 3% em relação ao mesmo período do ano anterior. No entanto, o lucro líquido caiu acentuadamente para US$ 15,4 milhões, de US$ 113,6 milhões um ano antes. A empresa agora está se concentrando em vendas para empresas, uma vez que o crescimento das vendas para usuários individuais estagnou.

Quanto tempo durará o trabalho remoto?

Empresas nos Estados Unidos pediram a cerca de 1,5 milhão de trabalhadores que comecem a ir ao escritório com mais frequência a partir deste outono, à medida que as empresas endurecem suas expectativas em relação à presença no escritório e a cronogramas de trabalho híbridos.

Até mesmo o governo federal dos Estados Unidos está começando a trazer os trabalhadores de volta. O chefe de gabinete da Casa Branca, Jeff Zients, escreveu para os membros do gabinete na sexta-feira, informa o Axios, que “as agências do gabinete implementarão aumentos na quantidade de trabalho presencial”.

“Estamos retornando ao trabalho presencial porque é fundamental para o bem-estar de nossas equipes e nos permitirá fornecer melhores resultados para o povo americano”, escreveu Zients.

Apesar do incentivo para retornar ao escritório, a ocupação ainda está em torno de 50%, de acordo com dados da Kastle Systems, que rastreia o acesso por cartão de ponto nas principais áreas metropolitanas. Os trabalhadores têm resistido ao chamado para retornar ao escritório, seja por meio de protestos ou simplesmente pedindo demissão.

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