A administração Biden acaba de anunciar planos para combater mais de 4.400 novos casos de trabalho infantil nos EUA desde outubro

A administração Biden combaterá mais de 4.400 novos casos de trabalho infantil nos EUA desde outubro.

  • O Departamento do Trabalho está intensificando a aplicação das leis de trabalho infantil por meio de novas parcerias e táticas.
  • O departamento relatou um aumento de 44% no número de crianças empregadas ilegalmente entre outubro de 2022 e julho de 2023.
  • Isso ocorre à medida que os estados introduzem nova legislação que facilitaria e tornaria mais barata a contratação de crianças.

A administração Biden está intensificando seus esforços para impedir que as empresas utilizem trabalho infantil de maneira perigosa e exploratória.

Nesta quinta-feira, o Departamento do Trabalho anunciou que tomará mais medidas para reprimir o trabalho infantil ilegal em nível nacional, incluindo a intensificação da aplicação das leis de trabalho infantil por meio de novas táticas e parcerias com outras agências e governos estrangeiros. Isso ocorre após investigações recentes sobre grandes empresas flagradas empregando crianças por mais horas do que o limite legal, fazendo com que menores realizem tarefas ilegais ou contratando crianças abaixo da idade mínima legal.

“O trabalho infantil é uma questão que vai ao cerne de quem somos como país e de quem queremos ser”, disse a secretária interina do Trabalho, Julie Su, em comunicado. “Assim como o presidente, acreditamos que qualquer criança trabalhando em um ambiente perigoso ou prejudicial é uma criança a mais.”

De acordo com a Divisão de Salários e Horas do departamento, a intensificação da aplicação das leis de trabalho infantil resultou em um aumento de 44% no número de crianças encontradas trabalhando em violação da lei federal entre 1º de outubro de 2022 e 20 de julho de 2023. Isso foi acompanhado por um aumento de 87% nas penalidades, como multas, no mesmo período.

Durante esses 10 meses, foram encontradas 4.474 crianças trabalhando em violação da lei federal, resultando em multas no valor de US$ 6,6 milhões. O departamento informou que está investigando mais de 700 casos abertos de trabalho infantil.

O anúncio inclui programas de treinamento cruzado projetados para aumentar as taxas de denúncia da exploração do trabalho infantil em diversos departamentos. Em julho e agosto, os treinamentos estão sendo ampliados no Departamento de Saúde e Serviços Humanos, incluindo o Escritório de Reassentamento de Refugiados, bem como agências de assistência à infância e programas de jovens sem-teto e fugitivos. O Departamento do Trabalho também se envolveu com outros departamentos, incluindo Habitação e Desenvolvimento Urbano, Transporte, bem como a Administração de Pequenas Empresas dos EUA e a Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego.

Os Departamentos do Trabalho e de Estado também trabalharam com lideranças da Colômbia, El Salvador, Guatemala, Honduras e México para ajudar a combater o trabalho infantil exploratório, especialmente de crianças migrantes.

Outras táticas de repressão incluem a adição de mais recursos ao site da Divisão de Salários e Horas, a criação de vídeos “Conheça seus direitos” e o trabalho em conjunto com o Departamento de Educação para informar ainda mais os jovens sobre seus direitos.

Isso ocorre após o anúncio do Departamento do Trabalho em fevereiro de 2023 do Grupo de Trabalho Interinstitucional de Combate à Exploração do Trabalho Infantil, criado em resposta a um aumento de 69% nas descobertas de trabalho infantil ilegal de 2018 a 2022.

Com escassez de mão de obra em muitos setores da economia, alguns empregadores têm buscado recorrer a faixas etárias mais jovens para preencher vagas, o que pode contribuir parcialmente para o aumento do trabalho infantil.

No comunicado à imprensa, o departamento detalhou investigações recentes sobre trabalho infantil em empresas como McDonald’s, Sonic e Monogram Meat Snacks LLC, sediada em Minnesota. Isso incluiu a contratação de crianças com idade abaixo do mínimo legal de 14 anos, menores de 16 anos trabalhando longas horas e menores de 18 anos trabalhando em condições perigosas.

De acordo com um anúncio do Departamento do Trabalho em maio, 62 franquias do McDonald’s em Kentucky, Indiana, Maryland e Ohio foram encontradas empregando 305 crianças acima do limite legal de horas permitidas, além de permitir que elas realizassem tarefas proibidas para jovens trabalhadores. Dezesseis franquias adicionais do McDonald’s na Louisiana e no Texas foram encontradas em violação das leis de trabalho infantil na semana passada, afetando 83 menores.

Segundo a Divisão de Salários e Horas, quase 700 crianças foram encontradas trabalhando ilegalmente em empregos perigosos em 2022, o maior número anual desde 2011.

Os novos métodos do Departamento do Trabalho para reduzir o trabalho infantil e responsabilizar as empresas ocorrem em um momento em que os estados têm introduzido legislação que enfraqueceria as leis de trabalho infantil, incluindo em Missouri, Ohio e Dakota do Sul. Alguns estados têm defendido o pagamento de salários inferiores ao salário mínimo para jovens trabalhadores, enquanto outros têm defendido a ampliação das atividades que jovens de 14 e 15 anos podem realizar.