Uma empresa chinesa está fazendo seus 100 trabalhadores correrem 2 milhas todos os dias se eles quiserem receber um bônus melhor.
Empresa chinesa motiva seus funcionários com uma maratona diária de 2 milhas em troca de um bônus generoso!
- Uma empresa na China realmente queria manter a forma física de seus funcionários.
- Então eles vincularam o bônus anual dos funcionários à quantidade de quilômetros que correm em um mês.
- Os funcionários precisam correr cerca de 100 quilômetros todos os meses se quiserem garantir um bônus maior.
Uma empresa de papel em Guangdong, China, quer que seus funcionários corram pelos bônus. Literalmente.
O presidente da Guangdong Dongpo Paper, Lin Zhiyong, disse à imprensa em 7 de dezembro que os bônus dos funcionários seriam determinados pela quantidade de quilômetros que eles correm a cada mês, segundo o Guangzhou Daily.
Os funcionários precisam correr cerca de 100 quilômetros todos os meses se quiserem garantir um bônus anual no valor de 130% do salário mensal. Os funcionários receberiam um bônus anual equivalente a um salário mensal se corressem 50 quilômetros todos os meses.
Os corredores hardcore podem ganhar um par de tênis de corrida grátis se correrem 50 quilômetros todos os meses, continuamente por seis meses.
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Para aqueles que só conseguem correr 30 quilômetros por mês, eles teriam direito apenas a um bônus anual no valor de 30% do salário mensal.
“Meu negócio só pode sobreviver se meus funcionários estiverem saudáveis”, disse Lin, que afirma ter escalado o Monte Everest duas vezes – uma vez em 2022 e outra vez em 2023.
De acordo com o relatório do Guangzhou Daily, os funcionários da empresa parecem ter recebido bem a iniciativa. A empresa de papel tem atualmente cerca de 100 funcionários.
“Não apenas nos mantemos em forma, mas também somos remunerados por isso. É como matar dois coelhos com uma cajadada só”, disse um funcionário não identificado à publicação.
No entanto, essa iniciativa foi ridicularizada por pessoas na plataforma de mídia social chinesa semelhante ao Twitter, Weibo.
“Você teria que correr dois quilômetros por dia para atingir a meta mensal de 100 quilômetros. Então a empresa quer que seus funcionários sejam atletas de pista?”, escreveu uma pessoa no Weibo.
Alguns sentiram que os funcionários estavam correndo riscos de lesões apenas para obterem seus bônus.
“Esses requisitos seriam considerados excessivos até mesmo para alunos de escolas esportivas. Isso pode prejudicar seus joelhos. Dependendo da idade e da condição física, também pode causar insuficiência cardíaca aguda”, diz um comentário no Weibo.
Outros sentiram que a prática não convencional de Lin levaria ao fracasso de sua empresa.
“Todos, por favor, fiquem de olho no futuro desta empresa. Acredito que ela quebrará nos próximos cinco anos”, escreveu outra pessoa no Weibo.
