Twist na trama A empresa de consultoria Deloitte está supostamente utilizando IA para evitar demissões.
Um toque de inovação Deloitte utiliza IA para driblar demissões.
- Deloitte está usando IA para potencialmente transferir funcionários atuais para novos cargos, segundo a Bloomberg.
- Essa medida poderia ajudar a empresa a evitar demissões em massa e equilibrar o crescimento das contratações.
- A Deloitte é uma das várias empresas de consultoria que estão encontrando maneiras de lidar com novas contratações.
Os avanços rápidos em IA trarão disrupções significativas para o mercado de trabalho.
A má notícia é que alguns trabalhadores verão seus empregos e habilidades substituídos por automação. A boa notícia, no entanto, é que a IA também poderia ajudar os trabalhadores a se moverem para cargos mais procurados.
E grandes empresas de consultoria como a Deloitte estão fazendo exatamente isso. A empresa está utilizando tecnologia de IA para avaliar as habilidades de seus funcionários atuais e descobrir como movê-los para áreas do negócio mais promissoras, de acordo com a Bloomberg. A empresa está basicamente fazendo uma aposta de que a IA não só ajudará a evitar demissões em massa, mas também moderará o crescimento das contratações nos próximos anos, segundo a Bloomberg.
“É obviamente um grande objetivo conseguir evitar grandes variações de contratação e demissão”, disse Stevan Rolls, diretor global de talentos da Deloitte, ao veículo. E a empresa já começou a usar ferramentas de IA generativa para eliminar trabalho repetitivo, afirmou a Bloomberg. O aumento da produtividade com a IA poderia aumentar os lucros do S&P 500 em 30% ou mais, segundo um estrategista do Goldman Sachs.
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A estratégia da Deloitte de reter seus funcionários usando IA vem após a empresa aumentar suas fileiras nos anos após a pandemia. A empresa contratou 130.000 novos funcionários este ano, após 2022 ter visto a maior taxa de crescimento de contratações em uma década, de acordo com os números da Bloomberg. Enquanto isso, o crescimento da receita simplesmente não acompanhou o ritmo, conforme a Bloomberg.
A Deloitte também está entre várias empresas de consultoria que estão encontrando maneiras de lidar com todas as suas novas contratações, especialmente enquanto os negócios permanecem lentos em uma economia incerta. Em empresas como Bain, Boston Consulting Group e McKinsey, os novos contratados com MBA têm muito trabalho e estão ansiosos pelo tempo ocioso entre projetos. Os recém-formados também tiveram seus inícios adiados em vários meses devido ao difícil clima de negócios.
Você é um consultor cujo papel está sendo alterado pela IA? Gostaríamos de ouvir você! Entre em contato com a repórter Lakshmi Varanasi pelo e-mail [email protected].
